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  • 看抖音 ,短视频为什么越来越长了?

    几个月前抖音向所有用户开放了1分钟视频的权限。现在听说要开到15分钟!从15秒到15分钟,很多人会问这样一个问题:短视频为什么越来越长了?
     
    最早的短视频

    15秒时间内会发生什么?
    有2亿吨水在地球表面蒸发;有60多名婴儿来到这个世界上;蜂鸟可以振翅1000次;普通人可以跑完100米;专业的广告导演则可以讲一个完整的故事,比如那句“妈妈,洗脚”,或者“今年爸妈不收礼,收礼只收脑白金”。

    说到短视频,电视广告无疑是最早的、也是最经典的短视频内容。它不但撑起了电视媒体经营收入半壁以上的江山,还悄无声息地改变了全球数十亿观众的心智模式和消费形态。

    当然,这些短则5秒、15秒,长则30秒、60秒的短视频,之所以能够产生如此巨大的经济影响和社会影响,与它动辄数百万元的制作费、动辄上千万元甚至过亿的投放费,有着必然的联系。却有始终无法摆脱的尴尬,观众的反应,就像耳朵边有一只蚊子那样。

     


    参与才是硬道理

    其实,如果广告本身更像是一种有趣的内容,而不是无聊的宣传,我们就完全可以让用户喜欢、而不是厌恶广告了。

    2010年4月凡客诚品签约韩寒和王珞丹,“凡客体”成热点话题,郭德纲在这场被网民戏谑和恶搞的运动中,悄然地扭转了自己的负面形象。

    2019年春节前,为电影《小猪佩奇过大年》拍摄的先导广告片——《啥是佩奇》刷屏,全网总播放量超过5亿人次。



    很多时候,我们不能责怪观众不喜欢广告,对于广告主而言,广告的一切价值就在于宣传、宣传、宣传,但在移动互联网时代,用户对于短视频这种内容形式的期待却是娱乐、娱乐、娱乐。

    所以,那些精英视角的“娱乐至死”论调不绝于耳,但对于普通大众来说当技术赋予他们,可以在网络上自由获取海量内容之后,应用程序给了用户拍摄、剪辑、上传、评论等更多权利之后,他们一定要用娱乐、而绝不是广告来打发那些无聊的时间。

    今天,人们不再靠看电视来打发闲暇时间,而是靠手机,就连小镇青年们也已经不怎么像他们的父母那样,热衷于打麻将这种娱乐形式了。随着4G通信普及和5G时代的开启,视频已经成为移动用户进行娱乐的主要内容形态,并将成为用户社交、购物、教育乃至更多需求的下一个互联网入口。


    我们不难发现,今天的视频尤其是短视频,与传统的电视节目和电视广告相比,在娱乐方面,两者最大的区别就在于用户的卷入度和参与度。而以抖音为代表的短视频应用,与优爱腾等视频网站相比,前者又把这种卷入度和参与度推向了另一个新高度。

    用户高注意力、高卷入度、高参与性的短视频内容中,抖音有机地融合进了广告、营销和电商等功能,摒弃了“内容与广告两张皮”的传统媒体商业模式。当然,抖音的野心并不会止于用短视频取代广告。

    不沉默的大多数
    过去,普通用户的沉默都是时代造就的,没有他们公开发表言论和发布内容的平台。吐槽、整蛊或者再创作更是没有这样的权利和能力。


    抖音的成功不在于它搭建了这样一个平台,因为在今天,平台已经不再是多么新鲜的商业模式,而在于它对那些有上述冲动的业余创作者、甚至普通用户的一种赋能——让无力者有力,让有力者前行。这样,它就激活了在现有存量之外的、更大规模的一个内容生产增量市场。对于用户而言,与其说是抖音这样的工具塑造了他们的行为,毋宁说是工具赋予了他们,将生产、创作、参与和娱乐等冲动转化为行为的可能性。


    在内容创作创意上,三个臭皮匠赛过诸葛亮,高手在民间,尤其是普通用户的日常娱乐和无聊消遣,进行创意创作的时候,科班表现得有些不接地气儿。当然,这并不意味市场不需要。

    于是,传统的影视制作公司、综艺制作公司、广告制作公司,依然有它的市场空间;PC时代成长起来的视频网站和内容制作公司,还在继续不断地寻求更强大的竞争优势;抖音、快手以及在它们平台上成长起来的MCN或网红,也有着相对比较清晰的各自定位和发展策略。尽管时代不同、基因不同、策略不同,但有一点却是相同的,那就是所有平台和内容生产者都在争取实现用户注意力资源的最大化。为了在激烈的竞争中实现这样的目标,传统视频网站向短视频内容渗透,以及短视频应用进军更长的视频形式,就成为一种必然。

    对于今天的抖音而言,究竟多短才算短视频?这其实并不会产生根本的影响,因为它已经凭借短视频这个概念,快速确立了自己的用户规模和市场地位,接下来它要做的就是不断地稳固自己的市场地位,并从点、线向面、体发展,向生态进化。因此,它不会受制于15秒或者60秒的时长限制,15分钟也好,甚至150分钟也罢,限制的打破是迟早的事情。事实上,在它平台上的用户也有着同样的需求,他们早已对竖屏剧、互动剧、微综艺、Vlog等各种类型的短视频跃跃欲试,总有一天你还会看到那些半专业或者非专业的抖音用户创作的剧集、纪录片乃至电影。

    对于明天的抖音而言,它也不会满足于短视频、中视频或者长视频这样的概念,因为视频本身作为一个入口,攫取的是用户的注意力和大数据。在此基础上所衍生出来的生态,其实有着巨大的想象空间,它可以涉及到我们日常生活的方方面面,购物、社交、旅游、教育、医疗、金融、社会管理……无所不包。比如我们已经看到公安部门在利用抖音规劝犯罪分子投案自首,未来社会生活的各个部门和个人生活的各种需求,也都可以被视频这种形式所赋能。

    这种从一个点到一个生态的发展路径是不是似曾相识?腾讯和阿里巴巴不就是这么成长起来的?今天的腾讯已经不仅仅是一个社交软件,今天的阿里巴巴也不再是一家电商网站,同样的道理,明天的抖音也不可能只是一个短视频应用,无论在移动互联网时代,乃至5G所开启的万物互联网时代。尽管它仍然还存在这样或者那样的问题,但它依然有进化成为超级生态的一万种可能性。

    用未来的眼光看今天

    在增长方面,字节跳动旗下的抖音、今日头条等相关公司,几乎超越了传统互联网公司所经历的一个时代的发展速度,其在2019年确定了1000亿元营收目标,也正因此,它才被更广泛地认为是移动互联网时代的典型代表。

    除此之外,在一家公司或一类公司崛起的背后,我们也应该看到的是,技术革命驱动下整个社会结构的深刻变化,短视频内容和短视频平台,并不会完全取代视频网站或者影视剧内容,但前者却正在更本质的层面上,改造着它们,从而呈现出了新的创新方式、新的阶层分化和新的社会组织模式。

    农业社会以村庄的方式,对人群进行部落化;工业社会以工厂和社区的方式,对人群进行部落化;信息社会以话题和兴趣的方式,对人群进行部落化;当自媒体村、网红工厂、IP孵化器等新的内容生产组织,与农业、制造业、服务业产生更多化学反应之后,我们很难用过去的逻辑去框定未来的世界。


    过去的200年,人类能力的突破,已经彻底改变了自然和物质世界的基础。随着人工智能大规模应用到生产领域,我们将有可能真正实现经济盈余,以及不再靠剥削劳动力而进行生产。这时候,大量的劳动力就从物质生产和消费领域,被释放到了内容生产和消费领域,而娱乐无疑是门槛最低的内容。

    当教育精英在抱怨今天的各类移动应用,通过生产大量通俗乃至有点低俗的内容,就能轻松获得100W+点击量、或者三五万月收入的时候,我们可能忽略了,正在悄然发生的这样一场权力的转移,这场转移既包括技术权力和经济权力,也包括话语权力和组织权力。

    放在这样的大背景下看,短视频变得越来越长,所折射出来的却可能是互联网产业竞争格局的变化趋势、劳动力就业市场的结构性调整、传播话语权在不同机构和群体之间的转移,以及尤瓦尔在《今日简史》中所提到的,当越来越多的人面对逐渐沦为“无用阶层”的现实问题之时,对人生意义的重新审视和重新界定将具有重要意义。
     

    作者:刘庆振,北京信息科技大学计算传播研究所主任(转自CTR)

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Recruitment 招聘英才

行政人事主管

岗位职责:
1、建立健全绩效考核、招聘、培训、福利等制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7、其他日常人事行政工作。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上大型企业人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块,至少精通其中两大模块;
4、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉当地人力资源及社会保障相关政策法规;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

 

待遇:双休及法定节假日,五险一金,员工福利

 

客户执行

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;

业务助理

岗位职责:
1、把控并监督业务完成进度,跟进已签合同的如约履行,协助财务对已签合同进行催款;
2、协助业务人员的客户开发及后期的公关维护,执行客户报备制度,定期更新维护客户档案;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
4、负责公司业务合同及其他业务文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
 
任职要求:
1、2年以上业务助理相关工作经验,市场营销、传媒等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用office办公软件,具备较强的数据分析及公文写作能力;
3、具有良好的沟通及谈判能力,思路清晰,工作计划性强;
4、普通话标准,有传媒广告公司工作经验者优先考虑。

网站维护/微博、公众号维护(非技术)

岗位职责:
1、负责公司网站、公众号日常运营维护;
2、收集素材,撰写公众号文章,转载内容搜集、专题搭建;
3、编辑处理图文资料,确保信息的及时、有效、美观以及设计感;
4、负责信息搜集,对外宣传。 

任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练运用Photoshop等图片处理软件;
3、有较强的文字功底;
4、头脑清晰,视角独特,具有较高的审美水平;
5、认真负责,积极上进,学习能力强。

美工设计

岗位职责:
1、负责完成公司VI设计及日常宣传和网站平面设计工作;
2、负责公众号维护、企业推广、业务宣传;
3、负责公司网站的平面、视觉设计,公司宣传VI设计,公司新媒体平台宣传素材设计等;
4、协同新媒体平台设计日常通用素材;
5、帮助业务部门设计相关宣传素材;
 
任职要求:
1、艺术设计、视觉传达、广告设计等相关设计类专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、精通PS、AI等图形处理软件及dreamweaver网站编辑软件;
3、熟悉新媒体平台操作,对于企业宣传设计有一定经验;
4、良好的文字写作功底;
5、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力;
6、敬业、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力、执行能力;
 
加分项:
1、有自己独立设计过的企业或公司VI方案;
2、有过新媒体行业工作经验;
3、在UI设计方面有一定经验;

客户执行 (机场项目)

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;