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  • 电影行业进入调整期 影视与金融的结合模式仍需磨合

           当资本遇上电影产业,会选择何种方式参与其中?对仍处于成长期的中国影业来说,资本的进入又将带来哪些影响?对于资本的力量,电影业界一直是期待与质疑的态度并存,尤其是去年爆出的《叶问3》因资本运作导致票房造假事件,对整个行业冲击不小,资本与电影之间的关系也因此被调侃为“相爱相杀”。

     

    票房连续数年高增长是电影产业吸引资本的最主要原因,但在2016年的电影票房增速放缓之后,金融资本与电影产业的关系将有哪些新变化?这成为第七届北京国际电影节期间的论坛核心议题。
     

     

    行业进入调整期 资本进入需审慎
     


     

     

    据记者了解,从2007年至今,中国影视产业在越来越多的融资渠道中受到资本市场青睐,比如在沪深两市上市的112家文化传媒类公司中,涉及影视业务的有33家,占比近1/3。

     

    中信建投证券投资银行部执行总经理董军峰认为,无论从影视行业上市公司的市值规模还是收入来看,这个行业都呈现出金字塔的特点,行业分化非常明显。“实际上,从资本角度来看,影视行业在中国目前还只是一个规模比较小的行业,仍处在快速发展的过程中。”

     

    多元化影视投融资格局初步建立
     


     

     

    与会专家一致认为,影视与金融资本的共赢关系不断激发出电影产业的活力,进而壮大了市场规模,提升了电影产品的市场竞争力,并在影视金融领域形成了一系列成熟的合作模式,如银行贷款与版权质押、版权预售、影视基金、信托计划、资产证券化、互联网金融、电影保险以及完片担保等。与此同时,一些结合影视行业本身特点并参考国外成熟经验的影视金融产品也在探索尝试中。

     

    据了解,融资担保在欧洲已成为制片人管理体系中的重要一环,但由于中国电影行业目前仍缺乏真正的制片人机制,因此融资担保在中国尚未真正实现。北京市文化科技融资担保有限公司常务副总经理樊秀超直言:“要想把融资担保真正引入国内并落地实施,仍需解决很多现实困难。这几年我们一直在探索实践,不是完全复制境外的融资担保形式,而是希望通过试错、容错,将融资担保本土化。”
     

     

    影视与金融的结合模式仍需磨合
     


     

     

    尽管近年来中国影视行业资本化程度在不断提高,但资本金融与影视的结合并不完美。

     

    在李冬看来,电影行业的高风险属性直接体现在票房收益空间上,能够赚钱的电影项目十分有限,但金融资本的嵌入恰恰建立在盈利基础之上。“一旦电影项目出现亏损,投资自然失败。无论使用何种金融手段去融资、担保或控制风险,都是不成立的,因为投融资的前提是赚钱。”李冬认为,“影视+金融”未来如果要持续、良性发展,首先需要合理地测量、认知投资风险,并且设计出有针对性的金融工具。

     

    天弘基金股权投资部总经理杨永民对此表示认同。他认为,在目前中国电影工业化程度不高的情况下,以金融手段介入电影行业,仍有很多流程难以达到标准化。“如果未来金融机构能携手律师设计出相对较好的金融产品结构以及有效嵌入影视项目的金融工具,影视金融领域仍具备巨大的发展空间。”


     

     

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Recruitment 招聘英才

行政人事主管

岗位职责:
1、建立健全绩效考核、招聘、培训、福利等制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7、其他日常人事行政工作。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、3年以上大型企业人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块,至少精通其中两大模块;
4、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉当地人力资源及社会保障相关政策法规;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

 

待遇:双休及法定节假日,五险一金,员工福利

 

客户执行

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;

业务助理

岗位职责:
1、把控并监督业务完成进度,跟进已签合同的如约履行,协助财务对已签合同进行催款;
2、协助业务人员的客户开发及后期的公关维护,执行客户报备制度,定期更新维护客户档案;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
4、负责公司业务合同及其他业务文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
 
任职要求:
1、2年以上业务助理相关工作经验,市场营销、传媒等相关专业本科以上学历;
2、熟练使用office办公软件,具备较强的数据分析及公文写作能力;
3、具有良好的沟通及谈判能力,思路清晰,工作计划性强;
4、普通话标准,有传媒广告公司工作经验者优先考虑。

网站维护/微博、公众号维护(非技术)

岗位职责:
1、负责公司网站、公众号日常运营维护;
2、收集素材,撰写公众号文章,转载内容搜集、专题搭建;
3、编辑处理图文资料,确保信息的及时、有效、美观以及设计感;
4、负责信息搜集,对外宣传。 

任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练运用Photoshop等图片处理软件;
3、有较强的文字功底;
4、头脑清晰,视角独特,具有较高的审美水平;
5、认真负责,积极上进,学习能力强。

美工设计

岗位职责:
1、负责完成公司VI设计及日常宣传和网站平面设计工作;
2、负责公众号维护、企业推广、业务宣传;
3、负责公司网站的平面、视觉设计,公司宣传VI设计,公司新媒体平台宣传素材设计等;
4、协同新媒体平台设计日常通用素材;
5、帮助业务部门设计相关宣传素材;
 
任职要求:
1、艺术设计、视觉传达、广告设计等相关设计类专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、精通PS、AI等图形处理软件及dreamweaver网站编辑软件;
3、熟悉新媒体平台操作,对于企业宣传设计有一定经验;
4、良好的文字写作功底;
5、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力;
6、敬业、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力、执行能力;
 
加分项:
1、有自己独立设计过的企业或公司VI方案;
2、有过新媒体行业工作经验;
3、在UI设计方面有一定经验;

客户执行 (机场项目)

岗位职责:
1、完成公司设定的销售任务;
2、全面负责媒体的销售、新客户开发和客户关系维护、推介谈判与签订合同,监督合同如约履行;
3、协同媒介部进行资源扩充的评估工作,提供经营层面可行性分析与建议; 
4、定期统计业务信息,及时汇报关键信息并跟进反馈;
 
任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上销售工作经验,条件优秀者可适当放宽;
2、熟悉销售流程及掌握商务谈判技巧,具备客户分析和市场分析的能力;
3、具有户外广告行业工作经验,有丰富的客户资源及销售渠道者可优先考虑;
4、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力,工作积极主动、实干、高效;
5、无征信及个人品牌问题,形象佳者优先考虑;